Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng phần lớn nhân viên luôn trong trạng thái Overload, cụ thể như: 24% nhân viên thường xuyên mang việc về nhà, 82% nhân viên chỉ hoàn thành được một phần công việc so với mục tiêu, 34% nhân viên làm việc vào những ngày cuối tuần và thời gian làm việc trung bình của một nhân viên là 7-9h/ngày. Nhưng thực tế cho thấy: một nhân viên bận rộn chưa chắc đã mang lại năng suất làm việc cao và ngược lại. Chính vì vậy, điều này không được khuyến khích trong Doanh nghiệp vì sẽ dễ gây tâm lý tiêu cực cho nhân viên khi phải sử dụng thời gian cá nhân cho công việc nhưng không mang lại hiệu quả lại cao cho cả cá nhân và tập thể. Cùng tham gia hội thảo trực tuyến để tìm ra giải pháp nào sẽ khắc phục được những nỗi băn khoăn trên của nhà quản lý?